Los estatales cobrar\u00e1n S\/. 500. Los empleados del sector privado recibir\u00e1n un sueldo m\u00e1s un 22%, mientras que los trabajadores de las mypes no recibir\u00e1n nada: Adem\u00e1s del dep\u00f3sito por CTS, que debe hacerse antes del 15 de noviembre, viene el dep\u00f3sito por gratificaci\u00f3n.<\/p>\n
Se acerca la Navidad, fecha en que la ley establece que los trabajadores deben recibir un aguinaldo, pero la ley no es igual para todos. En esta nota conozca cu\u00e1nto le corresponde recibir seg\u00fan el tipo de trabajo y el lugar donde labora.<\/p>\n
Todos los trabajadores del sector p\u00fablico, es decir, los servidores permanentes y eventuales del sector p\u00fablico, los trabajadores contratados bajo el r\u00e9gimen CAS, el personal de las Fuerzas Armadas y de la Polic\u00eda Nacional del Per\u00fa, los docentes del sector estatal y el personal de salud tendr\u00e1n una bonificaci\u00f3n extraordinaria de S\/. 300 que se suma a los S\/. 200 de aguinaldo que ten\u00edan, por lo que en virtud del decreto de urgencia emitido del Ejecutivo, como parte del 4\u00b0 paquete reactivador de la econom\u00eda, recibir\u00e1n en total S\/. 500. El beneficio tambi\u00e9n alcanza para los estatales cesantes y jubilados. Se estima en un mill\u00f3n 700 mil los beneficiados.<\/p>\n
El laboralista Jorge Toyama precisa que en el caso de quienes laboran en empresas p\u00fablicas como Petroper\u00fa, Banco de la Naci\u00f3n, EsSalud, Electroper\u00fa o Cofide y los que laboran en las entidades reguladoras como Osinergm\u00edn, Osiptel, SBS, Ositr\u00e1n, entre otros, tienen el mismo r\u00e9gimen que en el sector privado, por lo que les corresponde un sueldo completo de gratificaci\u00f3n.<\/p>\n
\u00abGRATI\u00bb SIN DESCUENTOS
\nEn el sector privado, en las empresas con m\u00e1s de 100 trabajadores y en virtud de la Ley General del Trabajo, los trabajadores tienen derecho a cobrar como aguinaldo un sueldo.<\/p>\n
Sin embargo, desde hace cuatro a\u00f1os est\u00e1 en vigencia una norma que vence este 2014 y que se\u00f1ala que los servidores del sector privado cobrar\u00e1n 22% m\u00e1s en su gratificaci\u00f3n, que se explica por la suspensi\u00f3n de descuento por AFP (13% entre el aporte y la comisi\u00f3n) y de 9% (el aporte de la empresa a EsSalud).<\/p>\n
Se estima que unos ocho millones de trabajadores ser\u00e1n favorecidos por tal medida. En el caso de EsSalud, se estima que S\/. 700 millones deja de recaudar al a\u00f1o por este concepto.<\/p>\n
COBRAN SOLO LA MITAD
\nEn tanto, los servidores de las medianas empresas de m\u00e1s de diez trabajadores y menos de 100, con ventas anuales que no superan las 1.700 UIT solo recibir\u00e1n el 50% de un sueldo mensual. La misma norma se aplica para las trabajadoras del hogar y los j\u00f3venes que realizan pr\u00e1cticas profesionales.<\/p>\n
LOS QUE NO COBRAN
\nToyama precis\u00f3 que las \u00fanicas empresas que no est\u00e1n obligadas a pagar aguinaldo son las mypes (con menos de 10 trabajadores y cuyas ganancias no exceden las 150 UIT), pues en virtud de su reducido tama\u00f1o (y ganancias tambi\u00e9n) la ley las exime de este deber. Sin embargo, rescat\u00f3 que hay muchas mypes que otorgan bonos de reconocimiento a sus trabajadores.<\/p>\n
Se debe recordar que la fecha m\u00e1xima para abonar las gratificaciones vence el lunes 15 de diciembre.<\/p>\n
Seg\u00fan el Ministerio de Trabajo, las empresas que incumplan con abonar las gratificaciones a sus trabajadores (aun cuando est\u00e9 de vacaciones o descanso m\u00e9dico) recibir\u00e1n multas que est\u00e1n entre 3 y 50 UIT, es decir, hasta S\/. 190 mil, que se establecen conforme a la cantidad de afectados. Las inspecciones comenzar\u00e1n el 16 de diciembre.<\/p>\n
\u00abNUESTRO DESEO ES QUE EL BONO PERDURE\u00bb
\nEl dirigente sindical de la CGTP, Jos\u00e9 Sandoval, salud\u00f3 el bono anunciado por el Ejecutivo para los trabajadores del sector p\u00fablico, manifest\u00f3 que es una buena iniciativa que deber\u00eda perdurar m\u00e1s all\u00e1 de esta ocasi\u00f3n.<\/p>\n
\u00abSi bien aseguran que lo han hecho para buscar reactivar la econom\u00eda, deber\u00eda quedarse como un aguinaldo de S\/.500 para los trabajadores p\u00fablicos y no por \u00fanica vez\u00bb, sostuvo.<\/p>\n
Por otro lado, precis\u00f3 que el bono no es de S\/. 300 como se\u00f1ala el Ejecutivo, \u00abnuestro aguinaldo siempre fue de S\/.300, el bono que ahora nos dar\u00e1n ser\u00e1 de S\/. 200\u00bb, indic\u00f3 y agreg\u00f3 que espera que pr\u00f3ximamente el aguinaldo sea mayor y sea lo perciben los trabajadores de las empresas estatales que reciben un sueldo entero de aguinaldo navide\u00f1o.<\/p>\n
Sandoval fue enf\u00e1tico al se\u00f1alar que estos bonos alivian en algo los reducidos sueldos que perciben los empleados del sector p\u00fablico, que sostuvo est\u00e1n muy por debajo de las reales necesidades de las personas y que no les permiten cubrir la canasta b\u00e1sica de las familias de los trabajadores, que son las m\u00e1s afectadas.<\/p>\n